百萬樂曲物語是一款讓玩家扮演從經(jīng)紀(jì)人到公司董事長的游戲，你一路發(fā)掘明星，并且一路的培養(yǎng)她出道，然后幫你的公司賺錢并且成功做大的養(yǎng)成類游戲。更多游戲都在極光下載站。

百萬樂曲物語官方版簡介

這是一部讓玩家扮演音樂經(jīng)紀(jì)公司董事長、培養(yǎng)明日之星的經(jīng)營養(yǎng)成游戲

多多外出走動(dòng)、利用廣告媒體等，來發(fā)掘各種擁有獨(dú)特個(gè)性的新人

首先，要決定新人的唱片公司。反復(fù)進(jìn)行課程培訓(xùn)打好基礎(chǔ)，就可以在新人甄選上脫穎而出并成功出道。

出道后可以參加各地的營業(yè)活動(dòng)、制作屬于自己的獨(dú)一無二的唱片，通過舉辦演唱會(huì)與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，讓人氣噌噌噌地上升吧。積攢一定人氣的話，說不定還能受邀擔(dān)任著名綜藝節(jié)目的嘉賓

粉絲增多的話，營業(yè)活動(dòng)的委托和專輯以及周邊商品的銷量都能快速上升哦

獲得廣大粉絲層，沖刺各大唱片公司的音樂大獎(jiǎng)吧！

那么，為了拿下最高級(jí)的“日本百萬大獎(jiǎng)”，努力培養(yǎng)藝人吧！目標(biāo)是百萬級(jí)銷量！

百萬樂曲物語手游特色

1.改變目標(biāo)領(lǐng)域，挑戰(zhàn)演藝巔峰

當(dāng)你登上了民謠界的巔峰，成為民謠之神之后，有沒有想過改變目標(biāo)領(lǐng)域呢？是成為一名憂郁迷人的情歌之圣，還是成為一位狂拽酷炫的搖滾歌星？《百萬樂曲物語》都能滿足你！游戲中，我們2.可以自由改變藝人目標(biāo)領(lǐng)域，挑戰(zhàn)不同的演藝路線，登上各種領(lǐng)域的巔峰！

尋遍世界，培養(yǎng)未來的超級(jí)巨星

讓我能在熙熙攘攘庸庸碌碌的人群中挖掘新人！”作為一家經(jīng)紀(jì)公司，旗下怎么能沒有一批優(yōu)秀的新人呢？不管是鬧市區(qū)還是偏遠(yuǎn)地區(qū)，都有我們星探的身影。找到能讓你眼前一亮的新人，讓他在你的栽培下成為一名真正的超級(jí)巨星！

3.臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功！

想要成為一名合格的偶像，必須要有扎實(shí)的基礎(chǔ)，強(qiáng)大的綜合素質(zhì)！游戲中，我們?cè)谡惺盏叫氯撕笮枰獙?duì)他們反復(fù)進(jìn)行課程培訓(xùn)，讓他們從唱片公司的面試中脫穎而出并成功出道。當(dāng)然，出道之后的新秀還要繼續(xù)保持訓(xùn)練，只有勤奮刻苦地學(xué)習(xí)，才能不斷提高他們的專業(yè)能力，創(chuàng)作出令粉絲們眼前一亮的高品質(zhì)單曲。除此以外，小有名氣的偶像還可以通過舉辦個(gè)人演唱會(huì)、販?zhǔn)勖餍侵苓厑頌樽约涸黾尤藲猓牌诳沼鄷r(shí)間還可以自由安排，充分休息或參加營業(yè)活動(dòng)，提高自己的知名度。

游戲攻略

百萬樂曲物語藝人培養(yǎng)方面有著很多東西需要我們了解，怎么才是培養(yǎng)藝人的正確方法呢？今天，小編就給大家?guī)砹怂嚾伺囵B(yǎng)的攻略。

----挑選藝人

在剛剛開始挑選藝人的時(shí)候，不要偏科，盡量選屬性平均一點(diǎn)的。

藝人培養(yǎng)

藝人培養(yǎng)分為兩個(gè)階段，分別對(duì)應(yīng)的是藝人屬性的兩個(gè)上限。

第一階段：

藝人直接參與培養(yǎng)課程，達(dá)到第一個(gè)屬性上限。

第二階段：

在第一階段達(dá)到屬性上限后，想要繼續(xù)提高屬性依然有三種方法。

1、藝人在爆氣狀態(tài)下參與培養(yǎng)課程，可以繼續(xù)提高屬性。爆氣分四種顏色，分別為藍(lán)色、黃色、紅色、彩色（最高）。如果在彩色爆氣狀態(tài)下參加課程不增加屬性，這個(gè)藝人就無法在這個(gè)目標(biāo)領(lǐng)域下獲得屬性了。

2、等更加等級(jí)的課程出現(xiàn)后再培養(yǎng)，每年的九月初會(huì)讓你購買新的課程，一般選最貴的兩種就夠了，選太多的課程是浪費(fèi)錢！

3、將藝人轉(zhuǎn)到更高級(jí)的目標(biāo)領(lǐng)域。（目標(biāo)領(lǐng)域會(huì)限制角色屬性上限）

當(dāng)這三種方法都不能增加屬性時(shí)，這個(gè)藝人的潛力就沒有了，可以考慮讓他引退或者留著賺幾年的錢。

----培養(yǎng)優(yōu)先級(jí)

優(yōu)先培養(yǎng)的是歌聲屬性，歌聲對(duì)銷量、得獎(jiǎng)、目標(biāo)領(lǐng)域的升級(jí)速度、營業(yè)活動(dòng)的發(fā)掘，簽約的唱片公司等多方面影響最大，其次是音準(zhǔn)和舞蹈，舞蹈對(duì)演唱會(huì)影響較大。其他屬性順道就慢慢起來了。

----藝人引退

藝人在引入五年時(shí)會(huì)問你加薪、第八年會(huì)再提出加薪、第九年的時(shí)候告訴你她要走人，第十年直接引退。如果不是很強(qiáng)力的藝人，不推薦挽留到第十年。如果潛力已經(jīng)沒有了而且最后幾年沒有什么想要挑戰(zhàn)的獎(jiǎng)杯可以提前讓他引退。在老藝人引退后，招收的新人可繼承他的目標(biāo)領(lǐng)域，不過很多”極“目標(biāo)領(lǐng)域會(huì)變成五星，需要后期補(bǔ)上。

充分利用引退后的價(jià)值

引退之后的藝人也是很有用的，一般引退后的藝人，作詞作曲的屬性也不會(huì)低，后期有些甚至?xí)芨撸苓_(dá)到600、700，他們可以給你家新人作詞作曲，比樂隊(duì)那伙人強(qiáng)多了。

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